Utvecklingsmöjligheter

Regeringskansliet har ett stort utbud av internutbildningar och andra kompetensutvecklingsinsatser.

Redan som nyanställd erbjuds du olika former av introduktion till arbetet. Du kan också ta del av internutbildningar för fördjupning inom områden som budget och ekonomi, myndighetsstyrning, språk, EU-kunskap, projektledning, muntlig och skriftlig kommunikation och utveckling av grupp och ledare (UGL).

Vi erbjuder även korttidstjänstgöring vid Sveriges representation i Bryssel. Som handläggare får du då möjlighet att följa departementets frågor ur ett Brysselperspektiv, genom att följa en tjänsteman vid representationen.

Att utvecklas som chef

För att stärka och utveckla våra chefer i sina tre roller som ledare, verksamhetsföreträdare och arbetsgivarföreträdare erbjuder vi olika chefsutvecklingsinsatser.

Som chef hos oss får du möjlighet att delta i gemensamma introduktionsprogram, chefsutvecklingsprogram samt utbildningar i Regeringskansliets kärnprocesser (lagstiftning, ekonomisk styrning och budgetprocessen). Vi erbjuder utbildningar som ger stöd i arbetsgivarrollen inom områdena arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, medarbetarsamtal och lönesättande samtal. Det finns även möjlighet att få en egen coach eller mentor.

Förutom utvecklingsinsatser för befintliga chefer förbereder vi medarbetare med potential och intresse för framtida chefsuppdrag.

Intern rörlighet

Regeringskansliet är en stor arbetsplats med många olika yrkesroller och arbetsområden. Om du är intresserad av att bredda din kompetens finns möjlighet att byta arbetsuppgifter såväl inom enheten som inom departementet eller myndigheten. Det kan också vara möjligt att fördjupa sin kompetens eller att ta ett större ansvar för sitt arbetsområde.