Reportage, 17 februari 2010
Lika villkor för alla på arbetsmarknaden
Arbetsmarknadsdepartementet och Socialdepartementet bjöd in till en nationell konferens tisdagen den 23 februari 2010 för att samtala om och diskutera hur fler personer med funktionsnedsättning kan få jobb.
Maria Larsson, ansvarig minister för samordningen av handikappolitiken, Sven Otto Littorin, arbetsmarknadsminister och deras respektive statssekreterare Ragnwi Marcelind och Eva Uddén Sonnegård lyssnade intensivt på synpunkter under konferensdagen.
Man får inte skilja på "vi och dom", sa Kjell Rautio, TCO
Var femte person i Sverige mellan 16 och 64 år, det vill säga en miljon människor, uppger att de har en funktionsnedsättning. Ungefär hälften av dessa har också nedsatt arbetsförmåga.
Regeringen har inlett samtal med arbetsmarknadens parter om hur staten, kommuner/landsting, näringslivet och de fackliga organisationerna kan bidra till att fler personer med funktionsnedsättning ska kunna få jobb. För att diskutera detta anordnade Arbetsmarknadsdepartementet och Socialdepartementet den 23 februari konferensen "Lika villkor för alla på arbetsmarknaden". Inbjudna var arbetsmarknadens parter, myndigheter, organisationer och företag.
Arbete viktigt för alla
Maria Larssons inledningtal tolkas till teckenspråk.
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin och äldre- och folkhälsominister Maria Larsson var värdar för konferensen, vars syfte också var att lyfta fram nya idéer och inspirera genom goda exempel på framgångsrikt mångfaldsarbete.
- Att ha ett arbete är viktigt, vilket naturligtvis också gäller de som har en funktionsnedsättning. Undersökningar bekräftar att dessa har betydligt sämre hälsa än andra. När vi får fler i arbete kan vi därmed också minska ohälsan, sa Maria Larsson i sitt inledningsanförande.
Nystartsjobben sänker trösklarna in på arbetsmarknaden, menade Maria Larsson. Ungefär 60 000 personer har fått nystartsjobb sedan 2007, och cirka en fjärdedel av de som hade nystartsjobb i februari har en funktionsnedsättning.
Goda exempel på från näringslivet
Flera företag har arbetat aktivt med att rekrytera personer med funktionsnedsättning, ett arbete som har varit framgångsrikt. Bland annat berättade representanter från Max Hamburgerrestauranger, Sodexo och ICA om sina tillvägagångssätt. En viktig punkt i arbetet är att jobba med redan anställdas attityder och förhållningssätt till människor med funktionsnedsättning.
Demografisk utveckling kräver fler i arbete
-Vi kommer att behöva varenda kotte, sa Sven Otto Littorin.
- Vi får inte stänga ute någon från arbetsmarknaden, allra minst de som har en funktionsnedsättning av något slag. Rent ekonomiskt kan vi inte agera annorlunda heller. Vi kommer att behöva varenda kotte på arbetsmarknaden framöver; fler måste jobba mer och längre, sa arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin när han avslutade konferensen.
