Mål och budget för politik mot diskriminering
Målet för regeringens politik mot diskriminering är ett samhälle fritt från diskriminering.
Politiken mot diskriminering omfattar åtgärder för att förebygga diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. I området ingår även åtgärder mot rasism, främlingsfientlighet, homofobi och liknande former av intolerans. Diskrimineringsombudsmannen (DO) är den statliga myndighet som utövar tillsyn över att diskrimineringslagen följs.
Politikens inriktning
Att skyddas mot diskriminering är en mänsklig rättighet och inte en förhandlingsbar förmån. Regeringen har under senare år stärkt skyddet mot diskriminering. Arbetet med att säkerställa samma skydd oavsett diskrimineringsgrund och att lagstiftningen är så effektiv och heltäckande som möjligt drivs vidare.
Främlingsfientliga och andra uppfattningar och värderingar som står i strid med principen om alla människors lika värde, utgör ytterst en utmaning mot hela den värdegrund som bär upp en demokrati. Särskilt oroande är förekomsten av antisemitiska och islamofobiska föreställningar i Sverige, inte minst bland ungdomar. Det är därför angeläget att intensifiera detta arbete. Regeringen har vidtagit flera åtgärder för att få fram den kunskap och det underlag som behövs för regeringens fortsatta ställningstaganden om behovet av ytterligare åtgärder på området.
Homosexuella, bisexuella och transpersoner (hbt-personer) drabbas fortfarande av diskriminering och andra kränkningar i det svenska samhället. Detta är oacceptabelt och arbetet för lika rättigheter och möjligheter för hbt-personer är därför en viktig fråga för regeringen. Regeringen avser att intensifiera arbetet med att främja lika rättigheter och möjligheter för homosexuella, bisexuella och personer med könsöverskridande identitet eller uttryck.
Regeringen kommer att fortsätta arbeta aktivt för principen om alla människors lika värde i olika internationella sammanhang.
Exempel på åtgärder 2012:
- Arbetet med att säkerställa samma skydd oavsett diskrimineringsgrund och att lagstiftningen är så effektiv och heltäckande som möjligt drivs vidare. Det gäller till exempel frågan om ett utvidgat skydd mot diskriminering på grund av ålder, och förslagen i departementspromemorian Bortom fagert tal - om bristande tillgänglighet för personer med funktionshinder som en form av diskriminering (Ds 2010:20) bereds för närvarande i Regeringskansliet.
- En treårig satsning 1,5 miljoner kronor per år under 2012- 2014 för kunskapshöjande insatser för barn och ungdomar om främlingsfientlighet och liknande former av intolerans kommer att genomföras.
- Regeringen kommer att överväga behovet av åtgärder mot bakgrund av Europarådets rekommendation om åtgärder för att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet.
Budget för 2012
För år 2012 avsätts 122,8 miljoner kronor för åtgärder mot diskriminering, rasism och liknande former av intolerans.
Verksamhet |
Miljoner kronor |
|||
|---|---|---|---|---|
Diskrimineringsombudsmannen |
94,5 |
|||
Åtgärder mot diskriminering och rasism m.m. |
28,3 |
|||
