Pressmeddelande
13 augusti 2009
Integrations- och jämställdhetsdepartementet
Utredning om åldersdiskriminering tillsatt
Regeringen har i dag gett en särskild utredare i uppdrag att föreslå hur ett skydd mot diskriminering på grund av ålder ska införas på fler samhällsområden än i dag.
- Både unga och gamla särbehandlas på grund av ålder, och detta sker även inom samhällsområden där diskrimineringslagens förbud inte gäller i dag, säger integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.
Regeringen anser att skyddet mot diskriminering i princip ska vara lika för de olika diskrimineringsgrunderna, men med hänsyn till de speciella förutsättningar som gäller för olika samhällsområden. Utredningen ska bland annat kartlägga vilka former av särbehandling som förekommer och hur det ska säkerställas att inte berättigade former av särbehandling också blir förbjudna.
- Ett exempel på gränsdagningsproblem är de rabatterade priser som ibland erbjuds pensionärer och studenter, men det finns andra exempel som är betydligt mer komplexa, säger integrations- och jämställdhetsminister Nyamko Sabuni.
Fakta
I den diskrimineringslag som trädde i kraft den 1 januari 2009 finns skydd mot åldersdiskriminering inom följande områden:
- arbetslivet,
- utbildningsverksamhet,
- arbetsmarknadspolitisk verksamhet och arbetsförmedling utan offentligt uppdrag,
- start eller bedrivande av näringsverksamhet,
- yrkesbehörighet samt
- medlemskap i vissa organisationer.
I dag saknas därmed förbud mot åldersdiskriminering på en rad områden där förbud mot diskriminering på andra grunder, exempelvis sexuell läggning eller etnisk tillhörighet, råder. Utredaren ska bland annat föreslå hur ett skydd mot diskriminering på grund av ålder ska införas på övriga samhällsområden som omfattas av diskrimineringslagen, förutom värnplikt och civilplikt. Det gäller följande områden:
- varor, tjänster och bostäder,
- allmän sammankomst och offentlig tillställning,
- hälso- och sjukvården,
- socialtjänsten,
- socialförsäkringen,
- arbetslöshetsförsäkringen,
- studiestöd samt
- offentlig anställning.
Syftet är att säkerställa att samma nivå av skydd mot diskriminering ska gälla oavsett diskrimineringsgrund.
Utredare blir chefsrådman Petra Lundh och hon ska redovisa uppdraget senast den 27 augusti 2010.
Kontakt
Yoav BartalPressekreterare hos Nyamko Sabuni
070-357 51 94

