Excellenssatsningarna inom forskningspolitiken förödande för jämställdheten

De senaste decenniets forskningspolitiska satsningar på excellens och starka forskningsmiljöer har haft starkt negativa effekter på jämställdheten. Lågt räknat har en miljard kronor omfördelats från kvinnor till män.

Detta är ett par av huvudresultaten i forskarrapporten Hans excellens: om miljardsatsningarna på starka forskningsmiljöer, som Delegationen för jämställdhet i högskolan (DJ) i dag offentliggör.

Rapporten visar bl.a. att kvinnor haft mindre framgång än män inom de tyngsta och mest omfattande excellensprogrammen (t.ex. Strategiska forskningscentra, Starka forskningsmiljöer och Linné). I flera fall har kvinnor helt sållats bort, trots att de varit toppkvalificerade. Allmänt konstateras att s.k. vetenskaplig närhet mellan bedömare och sökande spelat stor roll i bedömningsprocesserna. Vidare finner man inte belägg för att de medel som tillförts utvalda forskargrupper resulterat i ökad produktivitet. Tvärtom sjunker, enligt rapporten, publicerings- och citeringsgraden hos både dem som tilldelats och dem som inte tilldelats medel.

- Rapportens resultat måste tas på största allvar. Det är naturligtvis inte acceptabelt om kvinnor går miste om forskningsresurser på grund av sitt kön, säger delegationens ordförande Pia Sandvik Wiklund. Åtgärder behöver vidtas inom forskningsfinansierande myndigheter, både för att närmare undersöka vad som hänt historiskt och för att säkerställa att diskriminering inte förekommer framöver.

- De förhållanden som uppmärksammas är inte i enlighet med för akademin grundläggande meritokratiska principer och utgör ett hinder för forskningens förnyelse i stort. I rapporten pekar man bl.a. på att system med kollegial granskning tenderar att premiera redan etablerade forskare och forskningstraditioner. Det gagnar varken den innovativa forskning vi vill ha, eller kvinnor, yngre forskare eller andra som avviker från huvudfåran inom respektive forskningsdisciplin, avslutar Pia Sandvik Wiklund.

Studien har gjorts av bl.a. professor Ulf Sandström, KTH samt professor Agnes Wold och fil. dr Birgitta Jordansson, båda Göteborgs universitet. Den är en av två studier som DJ initierat för att undersöka excellenssatsningarna ur ett jämställdhetsperspektiv. Bakom den andra studien, Nördar, nomader och duktiga flickor  kön och jämställdhet i excellenta miljöer, står en forskargrupp under ledning av professor Gerd Lindgren, Karlstads universitet. Här har excellensmiljöernas inre liv undersökts ur ett jämställdhetsperspektiv med kvalitativa metoder.

Delegationen för jämställdhet i högskolan har på regeringens uppdrag under snart två år arbetat för att främja jämställdhet i högskolan. DJ lämnar sitt betänkande till regeringen i början av 2011. De två ovan nämnda rapporterna, liksom övriga av delegationen utgivna rapporter, kan laddas ned på www.jamstalldhetihogskolan.se.

Kontakt

Pia Sandvik Wiklund
DJ:s ordförande
070-626 12 93
Pontus Ringborg
huvudsekreterare
08-405 41 33
070-205 85 96