Pressmeddelande
27 maj 2010
Utbildningsdepartementet
Delegationen för jämställdhet i högskolan
23 miljoner kronor för insatser för en jämställd högskola
Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) beviljas 1 862 000 kronor för ett brett projekt inriktat på att göra pedagogik och studiemiljö mer jämställd och påverka könsbundna utbildningsval. Lunds universitet får 2 300 000 kronor för att genomföra ett jämställdhetsintegrerat program för framtida forskningsledare. Och Linnéuniversitet får 835 650 kronor för att utveckla sin lärarutbildning och motverka könsbundna utbildningsval. Dessa tre projekt är några av dem som beviljas medel av Delegationen för jämställdhet i högskolan (DJ).
DJ:s projektmedelsbeslut offentliggjordes i dag vid ett seminarium i Rosenbad. 13 lärosäten samt Sveriges förenade studentkårer (SFS) och Sveriges universitetslärarförbund (SULF) delar på sammanlagt ca 23 miljoner kronor (se bifogad förteckning).
- Vi ser en tendens till mer av samverkan, långsiktighet och strukturell inriktning i arbetet för jämställdhet i högskolan. Det är glädjande, säger DJ:s ordförande Pia Sandvik Wiklund.
- Lunds program för framtida forskningsledare och Linnéuniversitetets lärarutbildningsprojekt ligger väl i linje med DJ:s huvudprioriteringar. Det är angeläget att uppmärksamma jämställdhetsaspekterna i ett forskningslandskap som alltmer präglas av stora strategiska satsningar och en excellens- och kvalitetskultur. Lika angeläget är att på ett genomtänkt vis ta tag i frågor som rör lärarutbildningens betydelse för genus- och jämställdhetsmedvetenheten i skolan och varför så få män söker sig till lärarutbildningen, fortsätter Pia Sandvik Wiklund.
- Det glädjer mig också att SLU tar nya, breda tag om jämställdhetsfrågan. Jämställdhet i akademin handlar om betydligt mer än studentrekrytering. Detta hamnade tyvärr i skuggan under förra årets debatt om positiv särbehandling; en debatt som delvis hade sitt ursprung i SLU:s antagningsrutiner. Nu satsar SLU på att utbilda både lärare och annan personal i jämställdhets- och genusfrågor, för att på sikt uppnå bättre könsbalans på utbildningarna.
- Jämställdhet behöver ständigt uppmärksammas. Ledningarna på lärosätena har en nyckelroll för att resultaten av den projektverksamhet som nu initieras tas tillvara långsiktigt. Samtidigt har regeringen ett övergripande ansvar för att mål sätts och uppföljning sker. Detta gäller inte minst i ljuset av pågående utveckling mot ökad självständighet för universitet och högskolor, avslutar Pia Sandvik Wiklund.
- - - - -
Regeringen beslutade i januari 2009 att inrätta en Delegation för jämställdhet i högskolan (U 2009:01). Delegationens övergripande uppdrag är att främja jämställdhet i högskolan. Det ska ske bl.a. genom att fördela medel till insatser för jämställdhet inom högskolan och kartlägga och lyfta fram framgångsrika jämställdhetsinsatser inom högskolan. Delegationen ska slutredovisa sitt uppdrag senast den 1 januari 2011 (jfr dir. 2009:07).
Delegationen har sammanlagt 60 miljoner kronor till sitt förfogande under 2009-2010. Merparten av dessa medel fördelas till olika insatser för jämställdhet inom högskolan. Delegationen utlyste i december 2009 medel för 2010. Totalt inkom 62 ansökningar från 25 olika lärosäten samt vissa andra organisationer.
Mer information om DJ:s verksamhet finns på www.jamstalldhetihogskolan.se
Kontakt
Pia Sandvik WiklundOrdförande
070- 626 12 93
Pontus Ringborg
Huvudsekreterare
08-405 41 33
070-205 85 96
