Reportage, 24 november 2010

Fler kan göra mer - bra arbetsgivare tar ansvar

Under rubriken "Fler kan göra mer - bra arbetsgivare tar ansvar" talade arbetsmarknadsminister Hillevi Engström på Samhalls höstseminarium den 23 november 2010.
- Den största orättvisan i samhället är den mellan dem som har jobb och dem som inte har det. Det är därför min främsta uppgift att verka för att alla som vill och kan arbeta ska kunna jobba utifrån egen arbetsförmåga, inledde arbetsmarknadsministern.

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström stående framför Samhalls logotyp Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström

Tisdagen den 23 november 2010 ägde Samhalls höstseminarium rum i en kall och blåsig huvudstad. Bland många intressanta föreläsare och talare rymdes också en av de viktigaste punkterna; att dela ut årets Visa vägen-pris till en eldsjäl och till en företagare som förtjänar att uppmärksammas för sina insatser. "Vinnaren ska ha öppnat arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning, arbetat för attitydförändringar, motverkat fördomar eller på annat sätt raserat hindren för personer med funktionsnedsättning att ta sig in på arbetsmarknaden", står det i Samhalls kriterier för priset.

Årets vinnare blev Länspolismästare Carin Götblad och Helsingborgsföretaget LK Armatur AB.

Samhalls VD, Birgitta Böhlin, inledde seminariet med att tala om vikten av företagens sociala ansvar, CSR - Corporate Social Responsibility, och om den nya ISO-standarden för socialt ansvarstagande, ISO 26000. Birgitta Böhlin riktade slutligen ett önskemål till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström:

- Det är min förhoppning att regeringen fortsätter att sätta frågan om funktionsnedsatta på agendan.

Samhalls VD, Birgitta Böhlin stående i talarstolen Samhalls VD, Birgitta Böhlin

Moderator Lennart Ekdal presenterade arbetsmarknadsminister Hillevi Engström, som mottogs med en varm applåd. Hon började med att ställa en fråga till åhörarna:

- Hur många härinne har alltid varit 100 procent arbetsföra? Hur många härinne kommer alltid att vara 100 procent arbetsföra?

Ett fåtal räckte upp handen. Hillevi Engström höll med om den bilden, det är inte så många.

- Människor går igenom olika saker under livets gång. Man kan bli sjuk, mista en nära anhörig eller råka ut för en olycka. Man kan också födas med ett funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga.

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström och moderator Lennar Ekdal stående vid talarstolen och framför Samhalls logotyp Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström och moderator Lennar Ekdal

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström berättade om de viktiga insatser som regeringen gjorde under den förra mandatperioden men poängterade samtidigt att enbart insatser från regeringen räcker inte.

- Alla måste ta ett ansvar. Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Företagen måste ta ett större socialt ansvar. En ökad medvetenhet hos oss konsumenter kring både ordnade arbetsförhållanden men även kring socialt ansvarstagande tror jag kommer att bli än mer viktigt i framtiden.

Hillevi Engström lyfte fram hur angeläget det är att företagarna själva inser vikten av socialt ansvarstagande.

- Idén om att det både går att göra goda affärer och samtidigt göra en insats för våra medmänniskor kommer med all säkerhet att bli lika självklar som att ta ansvar för vår miljö.

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström i talarstolen "Ingen kan göra allt, men alla kan göra något", säger Hillevi Engström

Andra betydelsefulla aktörer i arbetet med att få in fler funktionsnedsatta på arbetsmarknaden ser Engström i arbetsmarknadens parter, och i statliga myndigheter som exempelvis Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Handisam (Myndigheten för handikappolitisk samordning). Sen önskade arbetsmarknadsministern att vi "sopar rent framför egen dörr". Myndigheter, kommuner och landsting måste bli bättre på att anställa personer med nedsatt arbetsförmåga.

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström avslutade sitt anförande med att poängtera att ett jobb är så mycket mer än bara ett sätt att försörja sig och sin familj på. Det handlar om social gemenskap, om tillhörighet och en känsla av deltagande.

- Att ha nedsatt arbetsförmåga betyder för de allra flesta inte att man aldrig mer kan jobba. Det betyder snarare att man måste hitta vägar och lösningar som gör att man aktivt kan delta i arbetslivet igen.