Världsdagen för arbetsmiljö uppmärksammas med ett seminarium om bemanningsbranschen

Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström hälsade välkommen till de många åhörare som samlats för att diskutera och utbyta erfarenheter om detta viktiga område; arbetsmiljön. Engström berättade att hon precis tagit emot ett tusental uttjänta arbetshandskar av representanter för Byggnads som en del i deras kampanj Handsken är kastad:

- Det är jättebra att många är så engagerade. Arbetsmiljöpolitiken handlar om att minska riskerna att drabbas av olycksfall.

Coacher över tröskeln

Hillevi Engström berättade att statistik visar att den psykiska ohälsan ökar. Arbetsförmedlingens och Arbetsmiljöverkets försöksverksamhet för en bättre psykosocial arbetsmiljö "Coacher över tröskeln" är ett sätt att motverka detta. Hon berörde också dagens tema:

- Bemanningsbranschen är viktig för framtiden, särskilt som ett sätt för människor att komma in på arbetsmarknaden. Men det får inte vara så att arbetsgivare hyr in bemanningsföretag för att göra särskilt farliga arbeten och sedan struntar i arbetsmiljön för dessa personer!

Skyddsombuden 100 år i Sverige

Efter beröm till Arbetsmiljöverket för deras goda arbete och uppmärksammandet av att det i år är 100 år sedan de första skyddsombuden utsågs i Sverige, avslutade hon:

- Alla ska ha rätt till samma goda arbetsmiljö oavsett bransch och oavsett om man arbetar på ett stort eller ett litet företag.

Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg fortsatte förmiddagen och inledde:

- En dödsolycka är den yttersta konsekvensen av en dålig arbetsmiljö.

Han talade om arbetsmiljön som en färskvara som ständigt måste underhållas genom vidareutbildning. Arbetsmiljöverkets egen statistik visar att arbetsskadorna i bemanningsbranschen nästan fördubblats det senaste året:

- Det är en tydlig varningssignal om att vi måste arbeta mer med de här frågorna.

Flera intressanta talare

Gabriella Sebardt, förbundsjurist på bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen Almega, berättade om hur de ser på arbetsmiljöarbetet. De har infört auktorisering som villkor för medlemskap i sin organisation, som ett sätt att säkra kvaliteten i branschen. I auktoriseringen ingår inspektioner och tillsyn på arbetsplatserna.

Ann-Beth Antonsson, projektledare på IVL Svenska Miljöinstitutet berättade om sitt projekt som handlar om hur bemanningsföretag och inhyrande företag kan samarbeta för att säkerställa en bra arbetsmiljö för anställda i branschen. De vill hjälpa till att hitta lösningar på de utmaningar som bemanningsföretag och inhyrande står inför och hitta sätt att hantera problemen.

Arbetsmiljöverket gör en stor genomlysning av bemanningsbranschen genom en bred nationell tillsynsinsats. Projektledaren Fredrika Brickman berättade om hur de gått tillväga och vilka erfarenheter man kunnat se.

Förmiddagen avslutades med goda exempel från in- och uthyrarföretag.