Nystartsjobb

Regeringen införde nystartsjobb 1 januari 2007. Syftet med nystartsjobb är att få fler i arbete genom att stimulera arbetsgivare att anställa en person som stått utanför arbetsmarknaden en längre tid.

Villkoret för att arbetsgivaren ska få anställa en person med ett nystartsjobb är att han eller hon under en ramtid om femton månader, i minst tolv månader för en person som vid årets ingång fyllt 26 år, på heltid har:

  • varit arbetslös,
  • deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program,
  • fått ekonomiskt bistånd (socialbidrag) som arbetslös,
  • fått sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjuk- eller aktivitetsersättning eller
  • varit anställd hos Samhall.

Dessutom kan nyanlända invandrare få nystartsjobb under de tre första åren efter det att uppehållstillstånd har beviljats. Den som har dömts till fängelse och beviljats vistelse utanför anstalt eller är villkorligt frigiven och inte fullgjort ett år av prövotiden, har också möjlighet att få nystartsjobb.

En arbetsgivare som anställer en person med ett nystartsjobb betalar ingen arbetsgivaravgift och får därtill ett ekonomiskt stöd motsvarande arbetsgivaravgiften. Det innebär att lönekostnaden för ett nystartsjobb praktiskt taget halveras.

Det ekonomiska stödet för nystartsjobb ges under lika lång tid som personen varit utanför arbetsmarknaden, dock längst i fem år. För personer över 55 år gäller nystartsjobb under dubbelt så lång tid som personen varit arbetslös, dock längst tio år eller tills utgången av det år personen fyller 65 år. Nyanlända invandrare kan ha nystartsjobb under längst tre år. Stödet ges vid alla sorters anställningar såsom tillsvidare-, prov-, eller tidsbegränsad anställning.

För unga gäller särskilda regler. En arbetsgivare som anställer en ungdom mellan 20 och 26 år som varit arbetslös i minst sex månader, har rätt till ett nystartsjobb. Det innebär en ekonomisk nedsättning motsvarande arbetsgivaravgiften i ett år. Tillsammans med de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga blir lönekostnaden cirka 40 procent lägre för att anställa en ung person med nystartsjobb än vad den annars skulle varit.

Ansvarigt statsråd

Ansvarigt departement