Långtidsarbetslösa
Jobb- och utvecklingsgarantin
Jobb- och utvecklingsgarantin, JUG, riktar sig till personer som varit arbetslösa under lång tid och syftar till att erbjuda individuellt utformade insatser för att deltagarna så snabbt som möjligt ska få arbete.
Programmet är indelat i tre delar. Den inledande delen inkluderar i huvudsak kartläggning, jobbsökaraktiviteter med coachning och förberedande insatser. Den andra delen kan ävem inkludera arbetspraktik, förstärkt arbetsträning och arbetsmarknadsutbildning. Aktiviteterna i garantin kan erbjudas av Arbetsförmedlingen eller av kompletterande aktörer. Den enskilde ska söka arbete aktivt och regelbundet redovisa sitt arbetssökande.
En arbetssökande som efter 450 ersättningsdagar inte har funnit arbete ska i sysselsättningsfasen anvisas en meningsfull sysselsättning. Deltagaren har även möjlighet att ta del av en arbetsmarknadsutbildning i sysselsättningsfasen. Syftet är att insatsen ska vara meningsfull, ge referenser, nätverk och arbetsgemenskap samtidigt som jobbsökandet fortsätter.
Nystartsjobb
Syftet med nystartsjobbet är att få fler i arbete genom att stimulera ar-betsgivare att anställa personer som har stått utanför arbetsmarknaden en längre tid. Utöver gruppen öppet arbetslösa och deltagare i arbetsmarknadspolitiska program riktas nystartsjobb till sjukskrivna, förtidspensionerade och nyanlända skyddsbehövande. Stödformen innebär att arbetsgivare som anställer personer som har varit borta från arbetslivet i minst ett år får en subvention. För unga och äldre räcker det med 6 månader av utanförskap.
