Kulturarvslyftet
Det finns ett stort behov av att bygga upp kunskap om, vårda och göra kulturarvet och kulturmiljön tillgänglig. Regeringen har beslutat om en särskild insats som innebär att totalt 4 400 personer, under åren 2012-2014, beräknas få en anställning med lönebidrag inom kulturområdet.
© Copyright Naturbild AB / Bengt Hedberg
Kulturarvslyftet riktas till personer som har en särskilt svag förankring på arbetsmarknaden efter att ha lämnat sjukförsäkringen efter lång tid, och som har en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Satsningen kommer att berika många kulturverksamheter, samtidigt som personer som står mycket långt från arbetsmarknaden får möjlighet till meningsfull och utvecklande sysselsättning.
Kulturarvslyftet innebär också att ett nytt stöd skapas, omfattade totalt 270 miljoner kronor, som ger möjligheter för aktörer inom kulturarvsområdet att anställa kulturarbetare med relevant utbildning som arbetsledare för de lönebidragsanställda som får anställning genom Kulturarvslyftet.
Riksantikvarieämbetet får i uppdrag att administrera satsningen i samarbete med andra berörda myndigheter och organisationer inom kulturområdet. Information om att anordna platser inom Kulturarvslyftet finns på Riksantikvarieämbetets webbplats.
Kulturarvslyftet får bred spridning
Medel ska kunna fördelas såväl till regionala och kommunala kulturinstitutioner som till statliga institutioner och andra aktörer som bedriver verksamhet inom eller med anknytning till kulturarvsområdet, t.ex. ideella föreningar.
Medel ska gå till insatser inom tre huvudområden: digitalisering, inventering och vård. Inom dessa områden finns stora, för samhället, viktiga uppgifter som ofta inte kan utföras inom ordinarie verksamheter.
Digitalisering handlar om att registrera, digitalisera samt sammanställa kunskap om samlingar och arkivmaterial, t.ex. fotografiskt material, föremål, handlingar, ljudband, arkivalier m.m. Inventering handlar om att bygga upp ny kunskap om kulturlämningar och bebyggelse. Vård handlar om att restaurera och tillgängliggöra värdefulla kulturmiljöer.
Bakgrund och målgrupper
Personer som lämnar sjukförsäkringen efter långa perioder av sjukfrånvaro kan ha särskilt svårt att återfinna en plats på arbetsmarknaden. Ofta handlar det om personer med någon typ av funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.
Därför gör regeringen en tillfällig satsning på fler möjligheter till arbete för dem som lämnar sjukförsäkringen och har en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Satsningen innefattar dels anställningar med lönebidrag i kultursektorn inom Kulturarvslyftet, men också tidsbegränsade anställningar och kartläggning hos Samhall AB. Målgruppen för satsningarna är personer som har lämnat sjukförsäkringen, deltagit i arbetslivsintroduktion och som bedöms stå mycket långt från arbetsmarknaden.
Kulturarvslyftet i korthet
- Totalt beräknas 4 400 personer få en anställning med lönebidrag inom kulturområdet; 1 200 platser kommer att kunna anordnas inom ramen för satsningen under 2012 och 2014 samt 2 000 platser under 2013.
- Målgruppen för satsningen är personer som har en särskilt svag förankring på arbetsmarknaden efter att ha lämnat sjukförsäkringen efter lång tid och som har en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Satsningen bidrar samtidigt till det viktiga arbetet med kulturarvet.
- 270 miljoner kronor avsätts för bidrag till arbetsledning för de platser som skapas. Personer som engageras som handledare bör vara kulturarbetare med relevant utbildning. Bidrag till handledning fördelas av Riksantikvarieämbetet. Medel kan fördelas till olika typer av aktörer som gör samhällsnyttiga insatser inom kulturarvsområdet.
- Medel ska gå till insatser inom tre huvudområden: digitalisering, inventering och vård.
