Från och med
 -
Till och med
Visar 61-70 av de 211 senaste notiserna
Foto på en arbetshjälm.

Nyhetsbrev om arbetsmarknadspolitiken

Den 6 juli publicerades det sjätte nyhetsbrevet om arbetsmarknadspolitiken. Nyhetsbrevet ger sammanfattningar om initiativ och åtgärder på arbetsmarknadsområdet. Nyhetsbrevet vänder sig till dig som vill följa regeringens arbetslinje.

Stärkt skydd för bemanningsanställda

Regeringen har idag fattat beslut om en lagrådsremiss med förslag om att införliva EU:s bemanningsdirektiv i svensk lag. Regeringen vill införa en ny lag, lag om uthyrning av arbetstagare, som syftar till att säkerställa rimliga anställningsvillkor för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag.

Jonas Malmberg ny ordförande i Arbetsdomstolen

Foto på Jonas Malmberg.

Regeringen har idag utsett Jonas Malmberg till ny ordförande i Arbetsdomstolen. Jonas Malmberg är professor i civilrätt, särskilt arbetsrätt, vid Uppsala universitet. Han har en bakgrund som domare och som forskare vid Arbetslivsinstitutet och har haft expertuppdrag i ett stort antal utredningar, och leder för närvarande utredningen om översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning. Jonas Malmbergs förordnande gäller från den 1 oktober 2012.

"Öppenhet och mångfald avgörande för vår tillväxt"

Många svenskar är födda i ett annat land. Det är en stor konkurrensfördel på den globala marknaden, men okunskap och fördomar gör att vi ibland slarvar bort människors kompetens, skriver integrationsminister Erik ­Ullenhag och representanter från näringslivet i en debattartikel.

Svenska ILO-kommitténs webbplats lanserad

Den svenska ILO-kommittén har lanserat en webbplats. Där finns bland annat allmän information om Internationella arbetsorganisationen ILO och om den svenska ILO-kommittén. Den svenska ILO-kommittén är en självständig, trepartisk samansatt myndighet som lyder under Arbetsmarknadsdepartementet.

Internationella arbetsorganisationen ILO


ILO har till uppgift att främja sysselsättning, goda arbetsvillkor respekt för arbetstagarnas rättigheter, jämställdhet i arbetslivet och social trygghet på global nivå.
Erik Ullenhag i talarstolen vid Yad Vashem Erik Ullenhag talade vid Yad Vashem under högtidlighållandet av 100-årsminnet av Raoul Wallenbergs födelse. Foto: Regeringskansliet

Ullenhag talade i Jerusalem om främlingsfientlighet och antisemitism

Integrationsminister Erik Ullenhag har idag tisdag den 26 juni deltagit i högtidlighållandet av 100-årsminnet av Raoul Wallenbergs födelse. Han höll tal vid ett högnivåsymposium på Yad Vashem, The International Institute for Holocaust Research, i Jerusalem.

Förstärkt skydd för arbetstagare med allmän visstidsanställning

Denna promemoria innehåller förslag till ändringar i lagen
(1982:80) om anställningsskydd (anställningsskyddslagen).
Syftet med ändringarna är att begränsa risken för att olika
former av tidsbegränsade anställningar kombineras på ett sätt som innebär ett kringgående av de tidsgränser som gäller för att en allmän visstidsanställning eller en anställning som vikarie ska övergå till en tillsvidareanställning. Därmed stärks skyddet för
arbetstagare med tidsbegränsade anställningar. Avsikten med lagändringarna är att säkerställa svensk rätts överensstämmelse med rådets direktiv 1999/70/EG av den 28 juni 1999 om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2013.

Promemoria om förstärkt skydd för arbetstagare med allmän visstidsanställning och vikariat skickad på remiss

Promemorian innehåller förslag till ändringar i lagen om anställningsskydd. Syftet med ändringarna är att begränsa risken för att olika former av tidsbegränsade anställningar kombineras på ett sätt som innebär ett kringgående av de tidsgränser som gäller för att en allmän visstidsanställning eller en anställning som vikarie ska övergå till en tillsvidareanställning. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2013.

Promemoria om förstärkt skydd för arbetstagare med allmän visstidsanställning och vikariat skickad på remiss

Promemorian innehåller förslag till ändringar i lagen om anställningsskydd. Syftet med ändringarna är att begränsa risken för att olika former av tidsbegränsade anställningar kombineras på ett sätt som innebär ett kringgående av de tidsgränser som gäller för att en allmän visstidsanställning eller en anställning som vikarie ska övergå till en tillsvidareanställning. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 juli 2013.

Ministrarna antog sysselsättningsrekommendationer

Landspecifika rekommendationer antogs vid rådsmötet i Luxemburg den 21 juni av ministrar med ansvar för sysselsättning och socialpolitik. EU-kommissionens rekommendationer innehåller uppmaningar till EU-länderna om reformer för att öka tillväxt och sysselsättning i EU.