Pressmeddelande
23 april 2012
Utbildningsdepartementet
Bättre villkor för doktorander
Fler doktorander ska vara anställda, försäkringar ska öka tryggheten och doktorander som blir sjuka eller är föräldralediga får ökade rättigheter. Det är tre förslag i en remiss om doktoranders villkor som Utbildningsdepartementet tagit fram.
En viktig del av den forskning som bedrivs vid universitet och högskolor utförs av doktorander som går forskarutbildning.
Ska Sverige vara en framstående forskningsnation även i nästa generation måste vi kunna rekrytera våra skarpaste hjärnor in i forskningen. Ska vi lyckas med det måste vi erbjuda doktorander goda villkor, säger utbildningsminister Jan Björklund.
I en remiss Utbildningsdepartementet skickat ut föreslås tre viktiga förändringar för skapa bättre och mer rättvisa villkor för doktorander.
- Den som har utbildningsbidrag ska anställas senast när det återstår tre år av forskarutbildningens fyra år (idag är gränsen två år).
- En doktorand som har utbildningsbidrag som varit frånvarande på grund av till exempel föräldraledighet ska ha rätt till förlängd tid med utbildningsbidrag.
- Universitet och högskolor ska teckna en försäkring hos Kammarkollegiet för de doktorander som ska finansieras med stipendier. Försäkringen ska omfatta ersättning om stipendiet inte ges vid sjukdom eller föräldraledighet.
Forskarutbildning på universitet och högskolor
Det finns knappt 20 000 doktorander på svenska universitet och högskolor. Forskarutbildning finansieras på olika sätt: med anställning som doktorand, med utbildningsbidrag (en särskild, skattepliktig ersättning till doktorander, 15 500 kr/mån) eller med annan finansiering (t.ex. stipendier). Även om arbetsuppgifterna är liknande betyder de olika formerna också olika studiesociala villkor.
Kontakt
Eva-Marie BybergPressekreterare hos Jan Björklund
08-405 25 03
070-188 65 55
e-post till Eva-Marie Byberg Elin Boberg
Pressekreterare hos Jan Björklund
08-405 31 02
070-206 99 09
e-post till Elin Boberg
