Arbetsmiljö och hälsa

Övergripande mål för Regeringskansliets arbetsmiljöpolicy är att säkerställa en god arbetsmiljö och goda arbetsvillkor samt att medarbetarna kan bibehålla en god hälsa.

Regeringskansliet har ett ansvar att systematiskt arbeta med att undersöka, genomföra och följa upp verksamheten för att säkerställa en god arbetsmiljö så som arbetsmiljölagen föreskriver.

Sjukfrånvaron i Regeringskansliet cirka tre procent

Sjukfrånvaron i Regeringskansliet (inklusive samtliga departement) har minskat från 3,0% år 2003 till 2,8% år 2004. Sjukfrånvaron generellt för andra myndigheter ligger på 5,2 procent. Insatser för att ytterligare minska ohälsan i Regeringskansliet är under planering.

Arbetsgivarenheten ansvarar för arbetsgivarfrågorna

Det är Arbetsgivarenheten i förvaltningsavdelningen som ansvarar för arbetsgivarfrågorna i hela myndigheten Regeringskansliet. Det innebär att enheten svarar för bland annat lönepolitik, kollektivavtal, förhandlingar, arbetsmiljö, jämställdhetsfrågor, integrationsfrågor och friskvård för alla anställda i myndigheten.