Personal
På Utrikesdepartementet och de svenska utlandsmyndigheterna arbetar 2 580 personer. De anställda delas in i fyra "kategorier": chefer, handläggare, baspersonal och lokalanställd personal.
Inom hela utrikesförvaltningen arbetar 2 580 personer, varav 750 arbetar på UD i Stockholm. Övriga arbetar på utlandsmyndigheterna där 530 är tjänstemän utsända från UD och 1 300 är lokalt anställda. De lokalanställda är anställda av utlandsmyndigheten och kan vara antingen utländska eller svenska medborgare. För anställning i UD krävs svenskt medborgarskap.
Vad ingår i arbetsuppgifterna?
I en handläggares arbetsuppgifter ingår bland annat att sammanställa och analysera information för politiska ställningstaganden. Det görs bland annat genom att förbereda och presentera underlag för regeringsbeslut, propositioner, interpellationssvar och riksdagsfrågor.
Som handläggare på en utlandsmyndighet arbetar man till exempel med att regelbundet rapportera om den politiska och handelspolitiska utvecklingen, mänskliga rättigheter och med att främja svenska ekonomiska intressen. I arbetsuppgifterna ingår också att hjälpa nödställda svenskar och att arbeta med migrationsfrågor.
Baspersonalens arbete kan innefatta allt från allmänna sekreterargöromål till budget och ekonomifrågor. På en utlandsmyndighet arbetar baspersonalen till exempel med pass- och medborgarskapsärenden, utlänningsärenden och konsulära frågor, IT- och kommunikationsfrågor, arkivansvar samt övrig administration.
Arbete växelvis i Stockholm och utomlands
Många UD-anställda tjänstgör växelvis på UD i Stockholm och på olika utlandsmyndigheter. Vanligtvis arbetar man på en utlandsmyndighet tre till fem år och på en UD-enhet i minst tre år. Detta innebär att det är vanligt att med jämna mellanrum byta arbetsuppgifter och tjänstgöringsland. Detta gäller inte lokalanställd personal.
Arbetet inom utrikesförvaltningen påverkar både den anställde och dennes familj. Att med jämna mellanrum byta miljö ställer stora krav på hela familjen. Till exempel behöver skolor för barnen och arbete för den medföljande ordnas. Du kan läsa mer om de så kallade familje- och medföljandefrågorna på www.spouses.nu via länken till höger.
Förmåner utomlands
UD-anställda har individuella löner. Vid arbete utomlands har man utöver sin lön också vissa utlandstillägg, som delvis beskattas i Sverige. Utlandstilläggens storlek varierar från land till land. Det beror dels på kostnadsnivån i landet, dels på tjänstemannens familjeförhållanden. Kostnader för flytt till och från stationeringsorten samt bostad, skola och sjukvård betalas av UD.
Fakta:
Av UD:s anställda (exkl lokalanställda) är:
11 procent chefer
73 procent handläggare
14 procent baspersonal
2 procent specialister
59 procent kvinnor och 41 procent män
Medelåldern på UD är 47 år
64 procent har varit anställda i 10 år eller mer
Uppgifterna är från september 2012.
