Rörlighet på arbetsmarknaden
Inom EU har ett flertal direktiv om ömsesidigt erkännande av examensbevis antagits. Dessa ska garantera att personer med en viss yrkeskompetens från ett land också får rätt att arbeta i ett annat land.
Vissa direktiv bygger på att utbildningarna har harmoniserats inom EU medan andra direktiv, som omfattar det stora flertalet yrken, bygger på principen om ömsesidigt förtroende. Det är alltså inte nödvändigt att utbildningarna som leder till en viss yrkesbehörighet är lika avseende längd eller innehåll utan vissa skillnader accepteras. Dessa regler gäller även för de EFTA-länder som omfattas av EES (Europeiska ekonomiska samarbetsområdet) samt för Schweiz.
Erkännande av yrkeskvalifikationer
Hösten 2005 trädde direktiv 2005/36/EG om erkännande av yrkeskvalifikationer i kraft. I Sverige har direktivets bestämmelser genomförts genom de författningar som reglerar respektive yrke. Den som vill arbeta inom ett reglerat yrke i ett land som ingår i den inre marknaden ska ansöka om erkännande av sina yrkeskvalifikationer hos den behöriga myndigheten för yrket i det landet. I samtliga medlemsstater finns det en kontaktpunkt som informerar om direktivet och kan hänvisa till rätt behörig myndighet för yrket. I Sverige har Högskoleverket utsetts till kontaktpunkt för direktivet.
