Lyft är inget statistiskt rävspel

DI:s finansredaktör Gunnar Örn hävdar att regeringens satsningar på aktiveringsåtgärden lyft syftar till att få ned den öppna arbetslösheten (DI 26/2). Budskapet i förra valrörelsen var just att sätta fokus på att arbetsmarknaden är mångfacetterad och att öppen arbetslöshet inte ger en fullständig bild av utanförskapet. Jag upprepade många gånger att en person som är i en åtgärd är lika arbetslös som den som redovisas i statistiken som arbetslös.

Ända sedan maj 2006 har vi regelbundet följt de grupper som regeringens politik inriktar sig på. I vår redovisning av utanförskapet är det tydligt att såväl de som är öppet arbetslösa enligt det officiella mått som SCB tidigare använde, de som deltar i arbetsmarknadspolitiska program och de som heltidsstuderar och söker arbete, ökade med mer än 120 000 personer i januari jämfört med januari valåret 2006.

Det borde inte vara förvånande med tanke på att vi har genomgått den största finansiella krisen hittills. I förra valrörelsen sa jag också att personer i åtgärder blev inlåsta i inaktivitet. Det var helt riktigt eftersom vi då befann oss i en högkonjunktur.

I dag är det ett annat läge. Vi har tagit lärdom av 1990-talskrisen. Då lämnade runt 400 000 personer arbetskraften. Många av dessa kom aldrig tillbaka till arbetsmarknaden. Det är därför viktigt att inte upprepa tidigare misstag och i stället se till att människor är kvar på arbetsmarknaden i aktiva insatser. Det är detta som är motivet till att regeringen satsat på insatsen lyft.

Utgångspunkten är att dämpa fallet i sysselsättningen och att minska risken att arbetslösheten biter sig fast på höga nivåer under en lång tid. Människor som har arbetat under många år och i ett slag blivit arbetslösa i spåren av krisen är vana vid att vara aktiva och del av en arbetsplats. Utan kontakt med arbetslivet och en arbetsgemenskap riskerar människor att tappa fotfästet på arbetsmarknaden.

Deltagare i lyft ska kunna erbjudas plats i bland annat den offentliga sektorn. I lyft ska de också fortsätta att söka arbete och hålla kontakt med sin arbetsförmedlare eller coach motsvarande 25 procent av sin arbetstid. Det är nytt inom denna typ av aktiveringsinsatser.

Lyft handlar om att ge människor en plats där de kan vara delaktiga och en chans att komma tillbaka. Det handlar inte om något statistiskt rävspel.

Sven Otto Littorin
arbetsmarknadsminister (M)