Debattartikel
Dagens Industri 29 augusti 2008
Cristina Husmark Pehrsson, Socialförsäkringsminister
Arbetsgivare slipper sjuklön
Regeringen har beslutat att från och med den 1 januari 2009 ge alla personer som har beviljats förtidspension före den 1 juli i år rätt att förvärvsarbeta, arbeta ideellt eller studera i obegränsad omfattning.
Den som har arbetsinkomst ska anmäla detta till Försäkringskassan, eftersom inkomster över en viss nivå reducerar förtidspensionen. Systemet kommer att fungera ungefär som dagens bostadstillägg. Om man har förtidspension på heltid kommer man att kunna tjäna 3 500 kronor utan att förtidspensionen påverkas. Utöver denna inkomstnivå kommer förtidspensionen att minskas med hälften av arbetsinkomsten.
En person som har förtidspension på 10 000 kronor i månaden och samtidigt en arbetsinkomst på 10 000 kronor kommer alltså att få behålla 16 750 kronor varje månad före skatt. Naturligtvis får man sedan tillgodoräkna sig hela jobbavdraget på förvärvsinkomsten. Regeringens förhoppning är att detta ska stimulera fler till att försöka arbeta utifrån sin egen förmåga. Samtidigt får arbetsgivare som anställer personer som arbetar med förtidspension sänkta kostnader genom nyfriskjobben. Det innebär att arbetsgivaren får minskade kostnader motsvarande den dubbla arbetsgivaravgiften.
I praktiken innebär kombinationen av nyfriskjobb, jobbavdrag och möjlighet att behålla förtidspensionen vid arbete att den lön som betalas ut av arbetsgivaren i stort sett oavkortad går direkt till den anställde. Vid inkomster under 3 500 kronor i månaden tas inga skatter ut alls, vare sig från arbetsgivaren eller arbetstagaren. Ett kvarstående problem är dock att arbetsgivare i dag har skyldighet att betala sjuklön under de första två veckorna av en sjukskrivning. Regeringen presenterar därför en lagrådsremiss med förslag som ger arbetsgivare som anställer personer som arbetar med förtidspension ett undantag i sjuklönelagen. Undantaget innebär att arbetsgivaren helt slipper betala sjuklön. Vi tycker att det är viktigt att både arbetsgivare och arbetstagare har drivkrafter att anställa för att en anställning ska bli verklighet.
Jag tror att det här åtgärdspaketet stärker förutsättningarna för att hjälpa människor tillbaka från förtidspension till arbete. Regeringen kommer att arbeta vidare med riktade åtgärder för att ge stöd och hjälp för återgång i arbete. Redan i och med detta förslag finns möjlighet att studera med bibehållen förtidspension. Regeringen bedriver också försöksverksamhet med etablerandet av personliga handledare, coacher, när det gäller jobbförmedling i fyra län. Om detta försök visar sig framgångsrikt kommer jag att verka för att verksamheten utvidgas till hela landet.
Cristina Husmark Pehrsson
