Debattartikel
Kvällsposten 9 april 2009
Cristina Husmark Pehrsson, Socialförsäkringsminister
Kvinnor är mer sjuka
Närmare två-tredjedelar av all sjukfrånvaro rör kvinnor och skillnaderna i sjukfrånvaro mellan kvinnor och män påverkar både inkomster och lönenivåer. Om kvinnors och mäns sjukfrånvaro hade varit jämnt fördelad skulle inkomstskillnaden mellan män och kvinnor också varit betydligt mindre.
Om arbetsgivare förväntar sig att kvinnor kommer att vara mer frånvarande från arbetet än män finns dessutom risk för att kvinnor halkar efter i karriären och löneutvecklingen. Därför är det viktigt att bekämpa de strukturella faktorer som ligger bakom den högre sjukfrånvaron bland kvinnor.
Men för att gå till botten med problemen krävs ökad kunskap om varför kvinnor är mer sjuka och vad man kan göra åt de skillnader som vi ser. Därför har regeringen avsatt 41 miljoner kronor till tre olika projekt som rör kvinnors sjukfrånvaro.
Regeringen har tilldelat Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering (IFAU) 6 miljoner kronor 2009 och 2010. IFAU har lämnat förslag till forskningsprojekt med olika frågeställningar. Skiljer sig sjukskrivningsnivån åt mellan kvinnor och män med samma arbetsuppgifter? Hur stor del av skillnaden kan kopplas till arbetsplatsernas egenskaper? Har kvinnor andra sjukdomar än män? Hur upplever män och kvinnor sin hälsa?
Karolinska Institutet (KI) har beviljats 10 miljoner kronor för projekt om kvinnors ohälsa och sjukfrånvaro 2009-2010. Några av de frågor som kommer att behandlas inom ramen för projektet är bland annat om det finns det skillnader i hur långtidssjukskrivna kvinnor och män upplever att de blivit bemötta inom sjukvården och Försäkringskassan och hur detta påverkar återgång i arbete. En annan fråga är om upprepad sjukfrånvaro oftare leder till förtidspension för kvinnor än för män?
Dessutom satsar regeringen 25 miljoner kronor på åtgärder inom ramen för samordningsförbund. Samordningsförbund är organisationer där Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, landstingen och kommunerna samverkar för att ge ett samlat stöd till människor som annars riskerar att hamna mellan stolarna.
Målgruppen för projekten ska vara kvinnor som saknar arbetsförmåga på grund av sjukdom och antingen uppbär sjukpenning, förtidspension eller socialbidrag. Frågeställningar av särskilt intresse är metoder som är särskilt inriktade till kvinnor för att underlätta återgången till arbete och åtgärder, med utgångspunkt från de lokala förhållandena, där flera aktörer samverkar för att underlätta återgången till arbete.
Det är min förhoppning att dessa projekt kan bidra till att belysa de grundläggande orsakerna till kvinnors ohälsa och även lägga en stabil grund för offensiva åtgärder. Redan har en rad åtgärder för att minska sjukfrånvaron vidtagits. Många av dessa kommer förstås att speciellt gynna kvinnor, eftersom kvinnor står för en större del av frånvaron än män. Med dessa forskningssatsningar lägger vi emellertid grunden för att kunna vidta åtgärder som specifikt riktar sig till kvinnor och kvinnors sjukfrånvaro.
Cristina Husmark Pehrsson, Socialförsäkringsminister
Kontakt
Mychèle ÖstmanPressekreterare hos Cristina Husmark Pehrsson (föräldraledig)
