En moderniserad arbetsrätt Dir. 2019:17

Ansvarig: Arbetsmarknadsdepartementet, Regeringen

En särskild utredare ska föreslå hur arbetsrätten kan moderniseras och anpassas efter dagens arbetsmarknad samtidigt som en grundläggande balans mellan arbetsmarknadens parter upprätthålls.

Ladda ner:

Utredaren ska

  • utarbeta författningsförslag för tydligt utökade undantag
    från turordningsreglerna,
  • utarbeta författningsförslag för att inom ramen för
    anställningen stärka arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling och anställdas omställningsförmåga,
  • utarbeta författningsförslag som särskilt för mindre företag
    innebär lägre kostnader vid uppsägningar, samtidigt som
    rättssäkerhet och skydd mot godtycke upprätthålls, och
  • överväga författningsförslag i syfte att skapa en bättre
    balans i anställningsskyddet för personal med olika
    anställningsvillkor.

Utredaren ska i dessa frågor och generellt särskilt beakta mindre
företags behov av flexibilitet. Utredaren ska ha den svenska
arbetsmarknadsmodellen som utgångspunkt för sina
överväganden och förslag.

Utredaren ska samråda med en referensgrupp bestående av företrädare för arbetsmarknadens parter och företrädare för de små och medelstora företagen.

Uppdraget ska redovisas senast den 31 maj 2020.