Delmål 2: Ekonomisk jämställdhet
Det andra jämställdhetspolitiska delmålet är ekonomisk jämställdhet. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om betalt arbete som ger ekonomisk självständighet livet ut.
- Ansvariga statsråd
- Märta Stenevi
- Ansvariga departement
- Arbetsmarknadsdepartementet
Ekonomisk jämställdhet
Jämn fördelning av betalt och obetalt arbete
Illustration: Annika Carlsson Begreppet ekonomisk självständighet innebär att kvinnor och män har samma möjligheter och villkor att försörja sig själva och sina eventuella barn. En utgångspunkt är att kvinnor och män ses som individuellt ansvariga för sin försörjning. Att skatter och socialförsäkringar är knutna till individen främjar en jämn fördelning av både betalt och obetalt arbete.
Delmålet omfattar att kvinnor och män ska ha samma möjligheter och förutsättningar när det gäller tillgången till arbete och att de ska ha samma möjligheter och villkor i fråga om anställnings-, löne- och andra arbetsvillkor samt utvecklingsmöjligheter i arbetet. Delmålet omfattar även företagande, att kvinnor ska ha samma möjligheter som män att starta och driva företag som kan växa och generera en inkomst. Det avlönade arbetet ska inte bara ge ekonomisk självständighet i förvärvsaktiv ålder, utan också innebära ekonomisk trygghet och självständighet under pensionsåren.
Mål för regeringens jämställdhetspolitik
Det övergripande målet för jämställdhetspolitiken är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sitt eget liv. Utifrån det övergripande målet arbetar regeringen efter sex delmål.
De jämställdhetspolitiska delmålen
Innehåll om jämställdhetsmål 2: Ekonomisk jämställdhet
Totalt 38 träffar.
-
Ett övergripande ramverk för aktiva åtgärder i syfte att främja lika rättigheter och möjligheter
I lagrådsremissen föreslås ändringar i diskrimineringslagen (2008:567). Ett av förslagen är att lönekartläggning nu ska genomföras årligen, istället för var tredje år.
-
Satsning på jämställdhet för hållbar tillväxt i Sveriges regioner
Den 10 december 2015 fattade regeringen beslut om att Tillväxtverket ska utveckla arbetet för jämställd regional tillväxt bland annat genom samordning, stöd och lärande riktat till Sveriges regioner. Tillväxtverket ska avsätta 36 miljoner kronor per år under perioden 2016–2018. Medel ska bland annat fördelas till aktörer med regionalt utvecklingsansvar för deras arbete inom området jämställd regional tillväxt.
· Artikel från Näringsdepartementet
-
En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft 2015–2020
En modern och aktiv regional tillväxtpolitik för hela Sverige inriktas på att regionerna ska ges möjligheter att växa och utvecklas efter sina särskilda förutsättningar, såväl i städer som på landsbygden. Ju fler regioner som är starka och expansiva, desto bättre för Sverige.
-
Budgetreformer för ökad jämlikhet och jämställdhet
I dag presenteras budgetpropositionen för 2016. Borttagande av bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen, miljardsatsning på socialtjänsten och inom hälso- och sjukvården är några av de reformer som ska bidra till ett mer jämlikt och jämställt samhälle. Satsningarna ingår i den budgetöverenskommelse som regeringen slutit med Vänsterpartiet.
-
Pensionsgruppen tar helhetsgrepp på ojämställda pensioner
Inom ramen för den pågående pensionsöversynen har Pensionsgruppen beslutat om ett nytt delprojekt, Jämställda pensioner, som ska tackla utmaningen med de stora skillnaderna mellan mäns och kvinnors pensioner.
-
Hela lönen, hela tiden - utmaningar för ett jämställt arbetsliv
Arbetslivet i Sverige är inte jämställt. De förhållanden och villkor som kvinnor och män möter på arbetet ser i hög grad olika ut beroende på var de arbetar, vad de arbetar med, och om de befinner sig i ett kvinno- eller mansdominerat yrke. Bristen på jämställdhet i arbetslivet får stora konsekvenser, både på individ- och samhällsnivå.
-
Annika Strandhäll om en mer jämställd föräldraförsäkring
Regeringen har lämnat propositionen En mer jämställd föräldrapenning till riksdagen. Socialförsäkringsminister Annika Strandhäll berättar mer om förslaget i denna intervju.
· Artikel från Socialdepartementet
-
Arbetsförmedlingen ska främja jämställdhet på arbetsmarknaden
Regeringen har i dag beslutat om att i Arbetsförmedlingens instruktion förtydliga att myndighetens verksamhet ska utformas så att den främjar jämställdhet och mångfald och motverkar en könsuppdelning på arbetsmarknaden. Jämställdhet på arbetsmarknaden är av grundläggande betydelse för jämställdheten i övrigt i samhället. Ändringen träder i kraft den 1 maj 2015.
