Kommittédirektiv från Klimat- och näringslivsdepartementet
Tydligt, enkelt och förutsägbart – Företagares trygghetssystem Dir. 2020:71
Publicerad
Beslut vid regeringssammanträde den 25 juni 2020. En särskild utredare ska lämna förslag på hur företagares trygghetssystem kan bli tydligare, enklare och mer förutsägbart. I utredningen ska jämställdhetsaspekter genomgående belysas och analyseras.
Ladda ner:
- Utredaren ska bland annat utreda hur sjukpenninggrundande inkomst ska fastställas för företagare med inkomst av näringsverksamhet från enskild firma, från ett handelsbolag eller från en europeisk ekonomisk intressegruppering,
- utreda om åldersgränsen 55 år är ändamålsenlig som bortre gräns för möjligheten att kunna välja karenstid i sjukförsäkringen,
- kartlägga bakgrunden till och analysera skälen för de nuvarande
skillnader i de olika regelverken beroende på val av företagsform i fråga om karensregler och sjuklöneansvar, - göra en helhetsöversyn av regler och processer kring företagares
trygghetssystem, och - lämna nödvändiga författningsförslag.
Deluppdraget att utreda om åldersgränsen 55 år är ändamålsenlig som
bortre gräns för möjligheten att kunna välja karenstid i sjukförsäkringen,
ska redovisas i ett delbetänkande senast den 2 november 2020. Uppdraget iövrigt ska redovisas senast den 15 december 2021.
