Arbetsmarknad

För att möta arbetsmarknadens behov och förbättra matchningen har Arbetsförmedlingen fått i uppdrag att utveckla arbetet för att fler arbetslösa ska påbörja utbildning. Myndigheten ska tidigt bedöma utbildningsbehov och följa upp att de som behöver utbildning kommer i gång och fullföljer den.

Den 11 juni reser jämställdhetsminister Nina Larsson till Norrköping för att besöka Östsvenska Handelskammaren. Under besöket så kommer ministern delta i ett samtal om kompetens, svensk konkurrenskraft och vikten av att företag arbetar för ökad jämställdhet.

Läget på svensk arbetsmarknad präglas av den utdragna lågkonjunkturen och flera strukturella utmaningar. För att möta den höga arbetslösheten genomför regeringen kraftfulla åtgärder för att fler ska komma i arbete. Det handlar om att bryta lågkonjunkturen genom att stärka hushållens ekonomi, öka drivkrafterna att arbeta, skapa fler möjligheter till utbildning och satsa på företagen.

Regeringen ger Diskrimineringsombudsmannen (DO) i uppdrag att fortsatt vidta förberedande åtgärder för genomförandet av lönetransparensdirektivet. I uppdraget ingår även att genomföra främjandeinsatser gällande arbetsgivares arbete med lönekartläggning.

Regeringen uppdrar åt Diskrimineringsombudsmannen (DO) att fortsatt vidta förberedande åtgärder för genomförandet av Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2023/970 av den 10 maj 2023 om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete genom insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer (lönetransparensdirektivet).

Regeringen ger Arbetsförmedlingen i uppdrag att fullgöra uppgifter som behörig myndighet enligt artikel 8a i Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2026/1139 av den 20 maj 2026 om ändring av förordning (EU) 2021/691 vad gäller stöd till arbetstagare som inom kort förväntas bli uppsagda i företag som genomgår omstrukturering och att i övrigt fullgöra de uppgifter som åligger Sverige enligt förordningen för perioden 2021– 2027.

Regeringen satsar 250 miljoner kronor på sommarjobb och jobb för unga i kommuner med hög arbetslöshet. Insatsen är en del i arbetet med att stärka arbetslinjen och ge fler unga en chans att ta sitt första steg in i arbetslivet. Sammantaget bedöms satsningen kunna ge upp till 15 000 unga arbete runt om i landet.

Arbetsmarknadsminister Johan Britz, debattartikel, Arbetsvärlden, den 2 juni 2026.

Regeringen har beslutat om en ny arbetsmiljöstrategi för 2026–2031. Med strategin ”En god arbetsmiljö i ett föränderligt arbetsliv” ska ohälsa, olyckor och dödsfall i arbetslivet minska. Arbetsmiljöverket får samtidigt i uppdrag att samordna arbetet nationellt och att intensifiera insatserna för att förebygga dödsolyckor.

Regeringen ger Arbetsmiljöverket i uppdrag att vidta ytterligare åtgärder för att förebygga arbetsolyckor med dödlig utgång och andra allvarliga arbetsolyckor med inriktning på de branscher och yrken där sådana olyckor främst inträffar i Sverige.

Regeringen ger Arbetsmiljöverket i uppdrag att ansvara för en nationell samordningsfunktion för att samordna, stödja och följa upp genomförandet av regeringens arbetsmiljöstrategi En god arbetsmiljö i ett föränderligt arbetsliv – regeringens arbetsmiljöstrategi för 2026–2031 (skr. 2025/26:266).

regeringens arbetsmiljöstrategi för 2026–2031

I denna skrivelse presenterar regeringen sin arbetsmiljöstrategi för 2026–2031. Arbetsmiljöstrategin anger regeringens långsiktiga politiska inriktning för området under de kommande åren. I skrivelsen presenteras hur strategin styr mot uppsatta mål, hur den ska genomföras och följas upp, samt att den ska utvärderas.

Här kan du ta del av till vilka instanser som regeringen har remitterat för SOU 2025:29 Ökad kvalitet hos Samhall och fler vägar till skyddat arbete.

Alltför många äldre möter ålderism i sin vardag. Regeringen inrättar därför ett nationellt råd mot ålderism för att motverka de attityder, strukturer och hinder som gör att äldre begränsas i arbetslivet och i samhället i stort.

Regeringen har beslutat om förordningsändringar som bland annat innebär att vissa grupper undantas från det lönekrav för arbetskraftsinvandring som införs den 1 juni.

Nu tar regeringen första steget för att skolor i socioekonomiskt utsatta områden ska kunna göra insatser för att knyta riktiga kontakter med arbetslivet. Regeringen avsätter 30 miljoner kronor för insatser som kan stötta sådana kontakter.

Den 20 maj besökte arbetsmarknadsminister Johan Britz Göteborg för att ta del av hur utbildning bidrar till Sveriges kompetensförsörjning och möter industrins behov. Under dagen besökte han Chalmers tekniska högskola samt Lindholmens tekniska gymnasium och träffade studenter och elever inom tekniska utbildningar.

Finansdepartementet remitterar tre skatteförslag inför höstbudgeten 2027. Om skatteförslagen kommer att presenteras i höstbudgeten beror på valutgången, det ekonomiska läget, reformutrymmet och finansieringsbehovet samt de överläggningar som förs i det slutliga arbetet med budgetpropositionen.

Här kan du ta del av till vilka instanser som regeringen har remitterat promemorian Skattefri förmån av kompetensstöd.

I denna promemoria föreslås att förmån av kompetensstöd ska vara skattefri. Skattefriheten föreslås omfatta kompetensstöd från omställningsorganisationer som är registrerade enligt 14 § lagen (2022:850) om grundläggande omställnings- och kompetensstöd och motsvande stöd från Kammarkollegiet. Skattefriheten gäller inte kompetensstöd som lämnas i pengar.