Arbetsrätt och arbetsmiljö
Arbetsrätt och arbetsmiljö handlar om villkor och förhållanden i arbetslivet. I området ingår även frågor som rör lönebildning och medling vid arbetstvister. Goda och rättvisa villkor och en bra arbetsmiljö är en förutsättning för hög produktivitet i svensk ekonomi som utmärks av högt arbetskraftsdeltagande och en hög sysselsättningsgrad. Det ska vara ordning och reda på den svenska arbetsmarknaden.
Ansvariga för arbetsrätt och arbetsmiljö
Ansvarigt statsråd
Ansvarigt departement
Genvägar
Aktuellt om arbetsrätt och arbetsmiljö
Utredning tillsätts för att utreda arbetsrätten
Regeringsuppdrag Illustration: Regeringskansliet Regeringen har beslutat att tillsätta en särskild utredare för att utreda en modernisering av arbetsrätten. Direktiven för utredningen är att fokusera på fyra deluppdrag och den färdiga utredningen ska överlämnas till regeringen i maj nästa år.
Proposition om fredsplikt på arbetsmarknaden
Regeringen har beslutat om en proposition om utökad fredsplikt på arbetsmarknaden. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 augusti 2019. Genom regeringens förslag genomförs överenskommelsen från 2018 mellan LO, TCO, Saco och Svenskt Näringsliv om förändrade konfliktregler på svensk arbetsmarknad.
För att navigera med tangentbord i sökfilter använder du en kombination av TAB, RETUR och PIL tangenterna. Initialt TABBAR du dig in i filtermodulen. Med fokus på flikarna använder du dig av piltangenterna för att gå mellan flikarna. För att kliva ned i en önskad flik använd TAB
Du kan filtrera innehållet
Totalt 577 träffar.
-
Genomförande av EU:s direktiv om arbete ombord på fiskefartyg
I denna lagrådsremiss lämnas förslag på de lagändringar som krävs för att i svensk rätt genomföra direktiv (EU) 2017/159 av den 19 december 2016 om genomförande av avtalet om genomförande av ILO:s konvention om arbete ombord på fiskefartyg från 2007 som ingicks den 21 maj 2012 mellan Organisationen för lantbrukskooperativ i Europeiska unionen (Cogeca), Europeiska transportarbetarfederationen (ETF) och Sammanslutningenför de nationella fiskeriföretagsorganisationerna inom Europeiska unionen (Europêche).
Genomförande av EU:s direktiv om arbete ombord på fiskefartyg -
Belastningsregisterkontroll i arbetslivet - behovet av utökat författningsstöd
Utredningens uppdrag har varit att kartlägga, analysera och ta ställning till om det finns behov av ett utökat författningsstöd för vissa aktörer att i egenskap av arbetsgivare få tillgång till uppgifter om enskilda som finns i belastningsregistret (registerkontroll).
Belastningsregisterkontroll i arbetslivet - behovet av utökat författningsstöd -
Utökad fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister
I propositionen föreslås, genom ändringar i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet, att en arbetstagares rätt att vidta eller delta i en stridsåtgärd mot en kollektivavtalsbunden arbetsgivare endast ska få utövas under vissa villkor.
Utökad fredsplikt på arbetsplatser där det finns kollektivavtal och vid rättstvister -
En moderniserad arbetsrätt
En särskild utredare ska föreslå hur arbetsrätten kan moderniseras och anpassas efter dagens arbetsmarknad samtidigt som en grundläggande balans mellan arbetsmarknadens parter upprätthålls.
En moderniserad arbetsrätt -
Utredning tillsätts för att utreda arbetsrätten
Regeringen har beslutat att tillsätta en särskild utredare för att utreda en modernisering av arbetsrätten. Direktiven för utredningen är att fokusera på fyra deluppdrag och den färdiga utredningen ska överlämnas till regeringen i maj nästa år.
Utredning tillsätts för att utreda arbetsrätten -
Statskontoret ska utvärdera regeringens arbetsmiljöstrategi
Regeringen har beslutat att ge Statskontoret i uppdrag att utvärdera arbetsmiljöstrategin för 2016–2020. Resultatet av utvärderingen ska ligga till grund för en ny arbetsmiljöstrategi.
Statskontoret ska utvärdera regeringens arbetsmiljöstrategi -
Proposition om fredsplikt på arbetsmarknaden
Regeringen har beslutat om en proposition om utökad fredsplikt på arbetsmarknaden. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 augusti 2019.
Proposition om fredsplikt på arbetsmarknaden -
Framtidens arbetsmarknad är inte förutbestämd
Den 4 till 5 april 2019 anordnades den nordiska konferensen om framtidens arbete i Reykjavik. Konferensen fokuserade på megatrender som påverkar framtidens arbetsmarknad och de nordiska arbetsmarknadsmodellerna.
Framtidens arbetsmarknad är inte förutbestämd -
Framtidens arbetsliv diskuteras på Island
Mellan onsdag den 3 april och torsdag den 4 april kommer arbetsmarknadsminister Ylva Johansson att besöka Reykjavik. Under besöket deltar Ylva Johansson i ett nordiskt arbetsmarknadsministermöte samt i en nordisk konferens om framtidens arbete som genomförs i samarbete med ILO.
Framtidens arbetsliv diskuteras på Island -
Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69 år
I propositionen föreslås att arbetstagares anställningsskydd ska förlängas genom ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd, anställningsskyddslagen. Åldern för rätten att kvarstå i anställningen ska höjas till 69 år. När den åldern har uppnåtts ska arbetsgivaren kunna säga upp arbetstagaren utan att det krävs saklig grund genom ett förenklat uppsägningsförfarande.
Anställningsskyddet förlängs tills arbetstagaren fyllt 69 år
