Arbetsrätt och arbetsmiljö

Här kan du ta del av de remissvar som kommit in till Arbetsmarknadsdepartementet på betänkandet Ett utökat skydd mot diskriminering. Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Regeringen beslutade den 17 juni 2021 kommittédirektiv om utökade möjligheter att upprätthålla en god arbetsmiljö (dir. 2021:44). Enligt utredningens direktiv skulle uppdraget redovisas senast den 17 juni 2022. Utredningstiden förlängs. Uppdraget ska i stället redovisas senast den 17 augusti 2022.

Migrationsverket får i uppdrag att följa upp och kontrollera hur de nya bestämmelserna efterlevs, i syfte att motverka att utländska arbetstagare utnyttjas i Sverige och tillstånd missbrukas.

Den 5 maj höll regeringen ett rundabordssamtal om hur säkerheten för elever och personal i skolan kan stärkas. Bland deltagarna fanns företrädare för myndigheter, fackförbund och andra organisationer inom skolans område.

Regeringen aviserar i dag att en utredning kommer att tillsättas i syfte att utreda hur en arbetsmarknadsprövning ska utformas för arbetskraftsinvandring. Syftet är att motverka lönedumpning och utnyttjande av arbetskraftsinvandrare.

En särskild utredare ska överväga olika författningsändringar för att minska offentliganställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier. Syftet är både att förbättra situationen för de anställda och att värna den offentliga verksamheten.

OECD:s chef för sysselsättningsfrågor Stefano Scarpetta besöker idag Sverige för att ta del av regeringens reform för förbättrad omställningsförmåga på arbetsmarknaden. Under sitt besök kommer Scarpetta träffa arbetsmarknadsminister Eva Nordmark och representanter från arbetsmarknadens parter.

Regeringen ger en särskild utredare i uppdrag att överväga lagändringar som minskar offentliganställdas utsatthet för våld, hot och trakasserier. Det handlar både om lagändringar som minskar spridningen av namn på och kontaktuppgifter till offentliganställda och om ändringar som stärker det straffrättsliga skyddet för tjänstemän.

Den 7 april deltog statssekreterare Mattias Landgren i en konferens om Global Deal med fokus på säkerhet och hälsa på arbetsplatsen. Diskussionerna kretsade kring hur respektive land hanterat arbetsmiljöfrågor under coronapandemin. För Sverige var nyckeln en tät dialog med arbetsmarknadens parter.

Regeringen har beslutat att ytterligare utveckla myndigheternas samverkan mot organiserad brottslighet. Detta genom att Arbetsmiljöverket, Bolagsverket, CSN och IVO ska omfattas av en uppgiftsskyldighet för att bekämpa brott.

I dag fredagen den 1 april håller bostadsminister och biträdande arbetsmarknadsminister Johan Danielsson en pressträff tillsammans med Arbetsmiljöverkets generaldirektör Erna Zelmin om regeringens insatser mot arbetslivskriminalitet och risken att människor utnyttjas och far illa på svensk arbetsmarknad kopplat till den flyktingsituation som uppstått efter Rysslands invasion av Ukraina.

Idag onsdag den 30 mars kommer arbetsmarknadsminister Eva Nordmark att ha ett digitalt möte med Tysklands arbetsmarknadsminister Hubertus Heil. Under mötet kommer de att diskutera förhandlingarna av EU-direktivet om minimilöner. På mötet deltar även Mattias Dahl från Svenskt Näringsliv och Torbjörn Johansson från LO.

Förslag till Europaparlamentet och rådets direktiv om bättre arbetsvillkor för plattformsarbete.

Här kan du ta del av till vilka instanser som regeringen har remitterat betänkandet ILO:s konvention om våld och trakasserier i arbetslivet (SOU 2021:86).

Under Internationella arbetsorganisationens (ILO) styrelsemöte den 25 mars valdes Gilbert Houngbo till organisationens nya generaldirektör. Han kommer närmast från Internationella fonden för jordbruksutveckling som ordförande, premiärminister i Togo samt vice generaldirektör för ILO. Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark och biträdande arbetsmarknadsminister Johan Danielsson gratulerar den nya generaldirektören.

Utbildningsminister Anna Ekström och arbetsmarknads- och jämställdhetsminister Eva Nordmark, debattartikel, Svenska Dagbladet, den 18 mars 2022.

I propositionen lämnas förslag till genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2019/1158 av den 20 juni 2019 om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare och om upphävande av rådets direktiv 2010/18/EU (balansdirektivet).

Regeringen har beslutat om en proposition för att genomföra EU:s direktiv om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare. Det innebär bland annat nya bestämmelser om flexibla arbetsformer för föräldrar och anställda som har närstående med omsorgsbehov.

I propositionen lämnas förslag på en reformerad arbetsrätt, ett nytt omställningsstudiestöd och ett nytt grundläggande omställnings- och kompetensstöd.

Den 14–26 mars möts Internationella arbetsorganisationens (ILO) styrelse för att bland annat diskutera rätten till en säker och hälsosam arbetsmiljö. Sverige är sedan 2021 ordinarie styrelseledamot i ILO och stödjer förslaget att inkludera arbetsmiljö som en grundläggande princip och rättighet i arbetslivet.