Hoppa till huvudinnehåll

Arbetsrätt och arbetsmiljö

Arbetsrätt och arbetsmiljö handlar om villkor och förhållanden i arbetslivet. I området ingår även frågor som rör lönebildning och medling vid arbetstvister. Goda arbetsvillkor och en bra arbetsmiljö bidrar till en hög produktivitet i svensk ekonomi som utmärks av högt arbetskraftsdeltagande och en hög sysselsättningsgrad. Ingen som arbetar i Sverige ska ha ett arbete där man blir utnyttjad eller utsliten. Ingen ska riskera att dö eller skadas allvarligt i sitt arbete.

Ansvariga för arbetsrätt och arbetsmiljö

Ansvarigt statsråd

Porträttbild på Johan Britz
Johan Britz Arbetsmarknads­minister

Ansvarigt departement

Aktuellt om arbetsrätt och arbetsmiljö

  • Ny lönegarantilag ska motverka missbruk

    Nina Larsson, jämställdhets- och arbetslivsminister samt Dag Mattsson, justitieråd och särskild utredare.
    Jämställdhetsminister (tidigare jämställdhets- och arbetslivsminister) Nina Larsson samt Dag Mattsson, justitieråd och särskild utredare. Foto: Viktor Pettersson/Regeringskansliet.

    Jämställdhetsminister (tidigare jämställdhets- och arbetslivsminister) Nina Larsson har tagit emot betänkandet från utredningen om en översyn av den statliga lönegarantin. Utredningen föreslår en ny lönegarantilag och att Skatteverket bör ges huvudansvaret för handläggningen av alla lönegarantiärenden, från beslut, till utbetalning och eventuella återkrav. Kontrollen föreslås att öka, i syfte att bland annat motverka felaktiga lönegarantiutbetalningar.

  • Förslag till en ny arbetsmiljöstrategi överlämnad till regeringen

    Jämställdhetsminister (tidigare jämställdhets- och arbetslivsminister) Nina Larsson har tagit emot betänkandet från utredningen om en god arbetsmiljö för ett förändrat arbetsliv. Utredningen lämnar bland annat förslag om en ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2030, samt åtgärder som behövs för att uppnå strategins mål.

Innehåll om arbetsrätt och arbetsmiljö

RSS Mail
Prenumerera

Totalt 568 träffar.

Laddar...