Pressmeddelande från Arbetsmarknadsdepartementet

Sverige tar initiativ till arbete för en europeisk standard för jämställdhet

Publicerad 04 maj 2026

Regeringen ger Jämställdhetsmyndigheten och Statskontoret i uppdrag att verka för en europeisk standard för ett mer effektivt jämställdhetsarbete. Syftet är att underlätta för både företag och offentliga myndigheter att arbeta mer strukturerat med jämställdhet. Uppdraget är ett svenskt initiativ och ska genomföras i dialog med näringslivet och andra berörda aktörer samt genom standardiseringsarbete via Svenska institutet för standarder (SIS).

– Sverige och Europa står inför stora geopolitiska utmaningar. För att försvara vår frihet och vårt välstånd måste vi stärka svensk och europeisk konkurrenskraft och öka vår motståndskraft. Jämställdhet är i det perspektivet en given framgångsfaktor. Därför tar regeringen nu initiativ till att arbeta för utvecklingen av en europeisk standard för effektivt jämställdhetsarbete tillsammans med näringslivet, säger jämställdhetsminister Nina Larsson.

Jämställdhet mellan kvinnor och män är en grundläggande princip i EU:s arbete. Det innebär att jämställdhetsperspektivet finns med i allt beslutsfattande och i alla processer både i offentlig och privat sektor. I EU:s nya jämställdhetsstrategi för 2026–2030, som antogs den 4 mars 2026, tydliggörs att ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i all EU‑politik.

Samtidigt saknas det i nuläget en standard för jämställdhetsarbetet som är anpassad till en europeisk kontext där både privat och offentlig sektor omfattas. Syftet med att ta fram en europeisk standard är att ge både privata och offentliga verksamheter ett gemensamt verktyg för att arbeta systematiskt med jämställdhetsarbete.

– Genom att använda samma typ av strukturer som i etablerade standarder för kvalitet och miljöledning blir jämställdhet en tydligare ledningsfråga, med tydliga mål, mätning och uppföljning i verksamheternas ordinarie styrning, säger jämställdhetsminister Nina Larsson.

Sverige har en bred erfarenhet av att driva ett långsiktigt jämställdhetsarbete på nationell nivå och tar nu initiativ till ett mer jämställt Europa. Regeringen ger därför Jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att verka för   en ny europeisk standard för jämställdhet som ska komplettera och bygga vidare på den befintliga globala standarden ISO 53800 som finns sedan 2024.

Uppdraget ska redovisas till Arbetsmarknadsdepartementet i samband med årsredovisningen 2026.