Jämställdhetsintegrering
Jämställdhetsintegrering, i kombination med särskilda jämställdhetsåtgärder, är den huvudsakliga strategin för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.
Jämställdhetsintegrering innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska beaktas i all politik som påverkar människors villkor, så att alla kvinnor och män, flickor och pojkar kan leva jämställda liv.
Eftersom jämställdhet mellan kvinnor och män skapas där ordinarie beslut fattas, resurser fördelas och normer skapas måste jämställdhetsperspektivet finnas med och beaktas i det dagliga arbetet.
Jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet
Arbetet med jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet styrs av ett regeringsbeslut för perioden 2025–2029.
Målet för arbetet med jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet är att regeringen ska ges goda förutsättningar att förverkliga jämställdhetspolitikens mål. En viktig förutsättning för att riksdagens beslutade mål för jämställdhetspolitiken ska kunna förverkligas är tillämpningen av jämställdhetsintegrering i ärenden där det är relevant, i kombination med särskilda åtgärder.
Centrala processer för jämställdhetsintegrering i Regeringskansliet är budgetprocessen, myndighetsstyrning, lagstiftningsprocessen och processerna för EU-arbetet och övrigt internationellt arbete.
Könsuppdelad statistik och analyser av sådan statistik, är grundläggande för arbetet med jämställdhetsintegrering och jämställdhetsbudgetering. Enligt regeringsbeslutet ska därför individbaserad statistik presenteras, kommenteras och analyseras efter kön om det inte finns särskilda skäl mot detta.
Jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter
Utvecklingsprogrammet för jämställdhetsintegrering i myndigheter, JiM, omfattar 54 verksamheter under perioden 2020–2025. Syftet med programmet är att stärka och vidareutveckla jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter så att deras verksamhet ännu bättre bidrar till att uppnå de jämställdhetspolitiska målen. Myndigheterna ska också, i samverkan med relevanta samhällsaktörer, bidra till att öka jämställdheten i samhället.
Länsstyrelsernas arbete med jämställdhetsintegrering
Länsstyrelsernas uppgift att stödja, samordna och utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering på regional nivå är centralt för genomförandet av jämställdhetspolitiken i länen. Länsstyrelserna ska också, tillsammans med Jämställdhetsmyndigheten, stödja arbetet med jämställdhetsintegrering i statliga myndigheter (JiM) på regional och lokal nivå.
Jämställdhetsintegrering i kommuner och regioner
Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) är en viktig part för att stärka jämställdhetsarbetet lokalt och regionalt.
Under de senaste åren har SKR beviljats medel för att främja utvecklingen mot de jämställdhetspolitiska målen. De resultat som det hittills har gett handlar framför allt om att kommuner och regioner har fått bättre förutsättningar för sitt jämställdhetsarbete samt sina insatser för att mäns våld mot kvinnor ska upphöra.
