Kommittédirektiv från Arbetsmarknadsdepartementet

Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden Dir. 2017:70

Publicerad 22 juni 2017

En särskild utredare ska överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden (undantaget sympatiåtgärder och indrivningsblockader).

Ladda ner:

• Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden, dir 2017:70 (pdf 174 kB)

Utredaren ska bland annat:

• analysera och ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att begränsa rätten att vidta stridsåtgärder i andra syften än att reglera villkor i ett kollektivavtal,
• analysera och ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att förändra fredspliktsreglerna i situationer när en arbetsgivare, som är bunden av ett svenskt kollektivavtal i förhållande till en arbetstagarorganisation, utsätts för stridsåtgärder av en annan arbetstagarorganisation,
• undersöka olika alternativ för hur en sådan reglering kan utformas, och
• lämna förslag på de författningsändringar eller andra åtgärder som behövs.

Utredaren ska ha den svenska arbetsmarknadsmodellen som utgångspunkt för sina överväganden och förslag. Vid utarbetandet av förslagen ska bland annat Sveriges internationella åtaganden särskilt beaktas.

Uppdraget ska redovisas senast den 31 maj 2018.