Vissa fredspliktsfrågor
Publicerad
Utredningen har haft i uppdrag att överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden.
Ladda ner:
Uppdraget har bestått i att analysera och ta ställning till om det är möjligt och lämpligt att
- begränsa rätten att vidta stridsåtgärder i andra syften än att reglera villkor i kollektivavtal (undantaget sympatiåtgärder och indrivningsblockader), och
- förändra fredspliktsbestämmelserna i situationer där en arbetsgivare som är bunden av ett kollektivavtal med en arbetstagarorganisation utsätts för stridsåtgärder av en annan arbetstagarorganisation. I den delen har utredningen särskilt haft att undersöka om en nämnd ska inrättas som vid behov kan fatta beslut om samordning av kollektivavtal och om fredsplikt till följd av ett kollektivavtal.
Utredningen har funnit skäl att lägga fram förslag på lagändringar i
båda dessa delar. I den del av uppdraget som rör rätten att vidta
stridsåtgärder mot redan kollektivavtalsbunden arbetsgivare läggs
vid sidan av ett huvudförslag även ett alternativt förslag fram.
Lagstiftningskedjan
Kommittédirektiv (1 st)
-
Översyn av rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden
En särskild utredare ska överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden (undantaget sympatiåtgärder och indrivningsblockader).
Departementsserien
Statens offentliga utredningar (1 st)
-
Utredningen har haft i uppdrag att överväga vissa ändringar i rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden.