Statens offentliga utredningar från Finansdepartementet

Rätt och rimligt för statligt anställda SOU 2022:8

Publicerad

Utredningen om vissa frågor om statligt anställdas rättsställning har överlämnat sitt slutbetänkande till regeringen.

Ladda ner:

Utredningens uppdrag kan delas upp i fyra delar. Den första delen
handlar om överklagade anställningsbeslut och utredningen ska lämna förslag som säkerställer att myndigheterna följer Statens överklagandenämnds (SÖN) och Överklagandenämnden för högskolans (ÖNH) beslut. Nästa del handlar om att analysera under vilka förutsättningar en statligt anställd bör kunna stängas av från arbetet och om det behövs bestämmelser som reglerar detta. Uppdragets tredje del handlar om att analysera om prövningen i frågor om bl.a. disciplinansvar och avskedande när det gäller professorer ska göras av den anställande myndigheten i stället för av Statens ansvarsnämnd (SAN). Den sista delen handlar om att beskriva myndighetschefers anställningsvillkor samt se över vissa av villkoren.

 

Lagstiftningskedjan

Kommittédirektiv (2 st)

Departementsserien (1 st)

Statens offentliga utredningar (1 st)

Lagrådsremiss (1 st)

  • Regler om avstängning av statligt anställda

    I lagrådsremissen föreslås att regler om avstängning av statligt anställda ska föras in i lagen (1994:260) om offentlig anställning. Det föreslås att en arbetstagare ska kunna stängas av i vissa situationer som kan antas leda till en uppsägning eller ett avskedande.

Proposition (1 st)

  • Regler om avstängning av statligt anställda

    I propositionen föreslås att regler om avstängning av statligt anställda ska föras in i lagen (1994:260) om offentlig anställning. Det föreslås att en arbetstagare ska kunna stängas av i vissa situationer som har lett till en uppsägning eller som kan antas leda till en uppsägning eller ett avskedande.

Sidan är uppmärkt med följande kategorier

Relaterat

Laddar...