Visselblåsare - Stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

Ladda ner:

Utredningen lämnar huvudsakligen följande tre förslag.

En ny arbetsrättslig lag om stärkt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden i arbetsgivarens verksamhet.
En ny regel i arbetsmiljölagen (1977:1160) som innebär en skyldighet för alla arbetsgivare att – i den utsträckning verksamheten kräver det – antingen se till att det finns rutiner för interna larm om allvarliga missförhållanden eller vidta andra åtgärder som underlättar sådana larm.
Regler till skydd för identiteten på de arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden.

22 januari 2016
Ett särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

I lagrådsremissen föreslås en ny lag om särskilt skydd för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2017.

15 mars 2016
Ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden

I propositionen föreslås en ny lag om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden. Arbetstagare som utsätts för en repressalie av sin arbetsgivare i strid med den lagen ska ha rätt till skadestånd. Även inhyrda som slår larm om allvarliga missförhållanden i inhyrarens verksamhet ska omfattas av repressalieskyddet.