Arbetsrätt och arbetsmiljö

Här kan du ta del av de remissvar som kommit in till Arbetsmarknadsdepartementet på remissen för betänkandet Steg framåt, med arbetsmiljön i fokus. (SOU 2022:45) Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Här kan du ta del av de remissvar som kommit in till Arbetsmarknadsdepartementet på Skatteverkets promemoria Lönegaranti. Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Här kan du ta del av svaren från dem som har ombetts att svara på remissen om utredningen De regionala skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet - Värdet av förebyggande arbete och allas rätt till en god arbetsmiljö. (SOU 2022:47). Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Här kan du ta del av de remissvar som har kommit till Justitiedepartementet på promemorian Trygghet för EU-åklagare i Sverige (Ds 2022:25). Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Regeringens omställningspaket för långsiktigt förbättrad flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden har sin grund i ett förslag från fack och arbetsgivare på den privata arbetsmarknaden. Det handlar om en reformerad arbetsrätt, ett nytt omställningsstudiestöd och ett nytt grundläggande omställnings- och kompetensstöd. Här kan du ta del av frågor och svar om de olika delarna.

Detta är en sammanfattning av skrivelse 2020/21:92. I skrivelsen presenterar regeringen sin arbetsmiljöstrategi för 2021 – 2025. Den anger inriktningen för regeringens arbetsmiljöpolitik och hur strategin styr mot uppsatta mål, genomförande av den samt hur strategin ska följas upp.

Tydliga arbetsvillkor och social trygghet för svenska europeiska delegerade åklagare i Eppo

Skrivelsen innehåller regeringens bedömning och åtgärder med anledning av Riksrevisionens rapport Den statliga lönegarantin − förekomst av missbruk och myndigheternas kontrollarbete (RiR 2022:4).

Utredningen om de regionala skyddsombudens roll i arbetsmiljöarbetet har överlämnat sitt betänkande till regeringen.

Regeringen har idag utsett Lars Dirke till ny ordförande i Arbetsdomstolen. Han tillträder som ordförande från och med den 1 november 2022.

Utredningen om utökade möjligheter att upprätthålla en god arbetsmiljö har överlämnat sitt betänkande till regeringen.

Regeringen ger Myndigheten för arbetsmiljökunskap i uppdrag att inhämta och sammanställa kunskap om samband mellan vissa gruppers utsatthet och arbetsrelaterad stress.

Här kan du ta del av svaren från dem som har ombetts att svara på remissen för betänkandet ILO:s konvention om våld och trakasserier i arbetslivet (SOU 2021:86). Övriga yttranden finns tillgängliga i departementet.

Delegationen ska nu även utreda förutsättningarna för en myndighetsgemensam tipsfunktion för arbetslivskriminalitet, och lämna nödvändiga författningsförslag. Denna del av uppdraget ska redovisas senast den 17 juni 2023.

En särskild utredare ska utvärdera entreprenörsansvaret i bygg- och anläggningsbranschen och bedöma om lagstiftningen fått avsedd effekt. Utredaren ska även överväga om entreprenörsansvaret bör utvidgas till att omfatta fler branscher som har problem med arbetslivskriminalitet och där långa kedjor av underentreprenörer är vanligt förekommande.

En särskild utredare ska föreslå en justerad arbetsrättslig beredskapslagstiftning, analysera behovet av anpassningar av arbetsmiljö- och arbetstidsregleringen samt ta ställning till skriftlighetskravet i medbestämmandelagen.

Genom denna strategi samlar, samordnar och fokuserar regeringen sina åtgärder och höjer ambitionen i arbetet med att motverka och bekämpa arbetslivskriminalitet.

En särskild utredare ska före­slå ändringar i det nuvarande regel­verket för arbets­krafts­invand­ring. Syftet är att komma till rätta med miss­bruket av det befint­liga syste­met för arbets­krafts­invand­ring och utnytt­jandet av utländska arbets­tagare, bland annat genom att skapa ett nytt och effektivt system som fokuserar på att möta de behov av arbets­kraft som finns på den svenska arbets­marknaden.